جزئیات جدید از برخورد با کارمندانی که واکسن نزده‌اند

به گزارش خبر تصویری؛ معاون نوسازی اداری سازمان استخدامی گفت: عدم رعایت مصوبات ستاد ملی مقابله با کرونا از سوی کارکنان و مدیران دستگاه‌های اجرایی تخلف محسوب می‌شود.برخورد مراتبی دارد؛

مرحله اول اخطار کتبی بدون درج در پرونده استخدامی

مرحله دوم توبیخ کتبی با درج در پرونده استخدامی

و مرحله سوم، کسر یک سوم از حقوق، فوق العاده شغلی و عناوین مشابه به مدت حداکثر یک ماه است